Uspeh je na dosegu rok

Pri Oriflamu ni omejitev glede tega, kako zelo si želite uspeti in se razviti. Kot Oriflame svetovalec lahko po Načrtu uspeha dosežete nove statuse ali ravni, ki ponujajo edinstvene ugodnosti, priložnosti za prepoznavo in osebno izpolnitev. Doseg novega statusa je neverjeten dosežek in še boljši občutek. Spoznajte tri izjemne ženske, ki so veliko dosegle in se ne nameravajo ustaviti. Preberite njihove zgodbe in poiščite navdih!

Vesela Georgieva-Krumova, Direktorica iz Bolgarije

Kako dolgo ste že pri Oriflamu?

Zdaj sem že dve leti in pol del družine Oriflame.

Kakšen je bil občutek, ko ste dosegli prvi status?

Obstaja ena beseda, ki to opisuje: "družina". Ko sem dosegla svoj prvi status po Načrtu uspeha, sem od Oriflama prejela veliko podpore, občutila sem mir, močno partnerstvo in spodbudo. Bila sem zelo zadovoljna s svojim delom.

Kako praznujete uspeh?

Praznujem s svojo ekipo. Imamo tradicijo, da vedno proslavimo vsak uspeh člana skupine. Praznujem tudi z družino. Najbolj pa sem hvaležna, da sem lahko to dosegla. Motivirana sem, da dosežem naslednji status!

Kaj je vaš naslednji cilj?

Naslednji status, ki ga želim doseči, je Zlata direktorica. Prav tako želim pomagati dvema osebama, ki sta mi pomembni, da postaneta Direktorja.

Kako si prizadevate doseči nov status?

Od svojih liderjev se učim veliko stvari, ki jih lahko prenesem na svojo skupino, da skupaj uspemo na najboljši možni način.

Milena Pozderec, Zlata Direktorica iz Slovenije

Kako dolgo ste že pri Oriflamu?

Članica Oriflama sem že od leta 2005. Že po prvih 9 mesecih članstva sem dosegla status Senior Menedžerja, šest mesecev kasneje pa status Direktorice.

Kakšen je bil občutek, ko ste dosegli prvi status?

Še kdaj se dobro spomnim, kako dobro sem se počutila, ko so me zaglasili za Direktorico. Stala sem na odru in z očmi iskala svojega mentorja, da bi se mu zahvalila za vso pomoč in pa vero vame. Videla sem, da ima v očeh solze in v tem trenutku se mi je pred očmi odvrtel film cele moje dosedajšnje poti. V tistem trenutku sem bila tudi sama tako ganjena, da sem lahko rekla le – hvala, več bom povedala, ko bom postala Zlata Direktorica.

Kako praznujete uspeh?

Najlepše zame je, ko dosežke praznujem s svojo skupino – nazdravimo s penino, podelimo diplome in cvetje.

Kaj je vaš naslednji cilj?

Trenutno gradim status Senior Zlate Direktorice. Novi izziv za osebnostno rast in razvoj skupine je spletno poslovanje.

Kako si prizadevate doseči nov status?

Zelo rada se družim in zabavam, zato je same osebni stik še vedno na prvem mestu, zelo rada pa se udejstvujem tudi preko spleta, organiziram webinarje, predstavitve izdelkov in nagradne igre.

 

Oriana Craciun,  Safirna direktorica iz Romunije

Kako dolgo ste že pri Oriflamu?

Del Oriflama sem že 5 let.

Kakšen je bil občutek, ko ste dosegli prvi status?

Tako se še nisem počutila. Bil je neverjeten občutek, saj sem vedela, da sem na pravem mestu s pravimi ljudmi. Hvaležna sem bila za to, da sem imela odlično ekipo, da sem bila obkrožena z navdihujočimi ljudmi, ki verjamejo v moj potencial.

Kako praznujete uspeh?

Uspeh proslavim z delom. Vzamem si tudi trenutek, da se spomnim, kako sem začela in kam sem namenjena. Zahvalim se ljudem, ki so me podpirali in so mi stali ob strani.

Kaj je vaš naslednji cilj?

Naslednji želeni status je Diamantni direktor. Seveda ta ne bo zadnji.

Kako si prizadevate doseči nov status?

Vsak dan se ravnam po svojem načrtu in svojem delovnem sistemu. Iščem nove kontakte, ohranjam harmonijo v svoji ekipi, iščem nove prodajne strategije in strategije včlanjevanja. Tudi na spremembe sem pripravljena, ker je delo pri Oriflamu dinamično.

Monika Jankowiak, Safirna direktorica s Poljske

Kako dolgo ste že pri Oriflamu?

Z Oriflamom sem začela sodelovati maja 2013, po srednji šoli. Moj račun je že bil v sistemu, vendar ga nisem aktivno uporabljala.

Kakšen je bil občutek, ko ste dosegli prvi status?

Direktorski status je bil eden mojih sanjskih statusov, ki sem ga želela doseči kot najstnica. Ko sem dosegla ta cilj, sem bila zelo vesela in izpolnjena. Verjela sem, da lahko razvijam sebe in druge, ne da bi delala polni delovni čas.

Kako praznujete uspeh?

Vedno praznujem uspeh s svojo ekipo, saj so njihovi uspehi tudi moj uspehi. Vrsta praznovanja je odvisna od doseženega statusa. Priznanja so na srečanjih v živo in na spletnih seminarjih z diplomami in cvetjem. V skupini Vodij in Direktorjev praznujemo uspeh z večerjo ali potovanjem. Organiziramo tudi ekipna presenečenja za Direktorske statuse.

Kaj je vaš naslednji cilj?

Trenutno sem uresničila 3 cilje - postala sem Zlata, Senior Zlata in Safirna direktorica. Moj cilj za letošnje leto je kvalifikacija za Diamantno direktorico in promocija Direktorskih in višjih statusov v svoji skupini.

Kako si prizadevate doseči nov status?

Vsak dan sodelujem s svojo ekipo: pomagam jim razviti strukture, ustvariti drugo skupino sponzorjev / vodij in direktorjev. Sama vsak dan iščem nove sponzorje.

Ste navdihnjeni? Preizkusite naš novi filter za Instagram ali Facebook in si oglejte, kateri je lahko vaš naslednji status! :)

 

 

Besedilo: